转眼间，时间已经来到了周六早上。

忙活了一晚上的张若尘，还没有从床上爬起来，手机就率先响了起来。

“喂，我是张若尘，请问你哪位啊！”

“我是丽萨，我让你给大公子接风洗尘，你准备好了吗？”

“老大……”

原本还迷迷瞪瞪的张若尘，在听到丽萨的声音以后，瞬间从床上爬了起来。

“我当然准备好了，不过……”

他把手机夹在耳朵旁，手忙脚乱的穿着衣服。

“你也没有告诉我在那个酒店啊！”

“这还用我告诉你？”

丽萨揉了揉三叉时间，开口说道：“除了万兽大酒店，他还能在哪里吃饭。”

“你还有二个小时的准备时间，千万别让大公子等你。”

说罢，她就挂断了电话，根本不给张若尘开口的机会。

而张若尘听到手机关断的声音，也是松了一口气。

他穿好衣服，看了一眼时间，发现已经是九点一刻了。

“真是日了狗了，都怪莫菲，晚上搬什么家。。”

张若尘暗骂一声，赶忙来到欧阳莫菲的房门前，重重的拍了几下。

“赶紧起床，咱们上班要迟……不对，咱们已经迟到了。”

“知道了！”

欧阳莫菲听到张若尘的催促声，只是打了一个哈欠，在床上翻了个身。

“你先走吧！不用管我，等会我自己会去公司。”

“我……”

张若尘咬着后槽牙，真得很想粗口。

“那我不管你了，我先去公司了。”

“嗯！”

门里传来一声轻哼，就再也没有了动静。

张若尘摇了摇头，转身走进了卫生间，开始整理自己的个人卫生。

当洗漱完毕以后，这才开上自己的桑塔纳，直奔万兽集团总部。

……

另一边，位于迫事部的胡强等人，也得到了新得命令。

由于万兽集团有害垃圾指标，没有到达及格线。

胡强不得不召集人手，将杂物间的纸壳箱搬到楼下，凑个数。

可他们费劲吧啦搬着纸壳箱的时候，丽萨的虚拟投影，却出现在众人的面前。

然后她就得到了一条重要消息，张若尘已经很久没有来公司。

这才有了丽萨打电话叫张若尘起床的情节。

而接下来的剧情，基本上就和原剧情差不多了。

苏克杰有强逼症，总是拿着尺子，量纸壳箱是否摆放整齐。

胡强让他不要管那些有得没得，加快工作进度，才是最主要的。

话音落下，金若愚却端着咖啡走了过来，直称胡强身体强壮。

对于美女的夸奖，胡强也是有点飘飘然，想要一次性搬运了四个纸壳箱。

最后的结果嘛！

自然是闪了腰，还被纸壳箱给活埋了。

……

当唐海星接管胡强总指挥的位置，将所有纸壳箱搬到楼下，众人终于有了喘口气的机会。

而没出多少力的沙乐乐，则是负责起收尾工作。

原本她想将张若尘的便携式厨房，简单的清理一下，在去忙其他事情。

毕竟搬运纸壳箱的时候，便携式厨房的上面，也落了不少灰尘。

结果还没来得及动手，金若愚就缓步走了过来。

“胡经理没事吧！”

“我帮他贴了膏药，如今正躺在经理室休息呢！”

金秘书露出一副无语的表情，凑到了沙乐乐身旁，低声说了一句。

“这就是逞强的结果，你可别学他！”

“好……”

可沙乐乐刚说出一个字，唐海星却凑了过来。

“小白人呢？他居然错了搬空所有垃圾的历史时刻。”

“他一定会后悔的。”

“后悔？你在开什么玩笑。”苏克杰翻了一个白眼，作为庞小白的死党，怎会不了解对方的性格。

没有变成苦力，他估计做梦都会笑醒！

不过……

苏克杰一想到庞小白的遭遇，对自己能当苦力，又感到无比庆幸。

“小白被品牌部叫去头脑风暴了。”

“是啊！从副经理离开的第二天起，小白老师就被叫到了品牌部。”

沙乐乐苦着一张脸，开口说道：“这都过去三天了，我都没有见他回来过。”

“他走之前吃剩的那碗沙拉，已经发芽变成盆栽了。”

“刚刚我看卓耿路过那碗沙拉，都是摇头离开的。”

“连开三天头脑风暴会！”苏克杰砸了咂舌，坐到沙发上。

“那房间里肯定弥漫着……”

他闭上眼睛，轻轻嗅了两下。

“脑子烧焦的味道。”

“嗨！你们不能总想那些不开心的事情！”

唐海星昂头挺胸，开口说道：“为了方便大家加班留宿，我提议把这里改造成休息室！”

“整八个睡眠舱，大长抽屉柜的那种。”

“每个舱室都是独立的，既舒适又私密，你们觉得怎么样！”

“呵呵！抽屉式睡眠舱，在配合阴森的走廊，怎么看都像停尸间。”

苏克杰翻了一个白眼，率先提出了反对意见。

沙乐乐也是缩了一下脖子，仿佛已经想到了自己躺进睡眠舱的场景。

只要金若愚摇了摇头，给唐海星竖起了大拇指。

“你这个想法可太好了。”

“你们听听，金秘书都……”

唐海星一脸得意，可他话音未落，金若愚却朝他露出诡异的笑容。

“但你好像忘了一件事，杂物间好像是丹尼的私人领地吧！”

“如果他同意，你这个想法确实很不错。”

“如果他不同意……”

“你就不怕他把你塞进睡眠舱，在下面点上一把火。”

“到那时候，我是叫你烤海星好呢！还是焖海星好呢！”

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看到有人说我看破事精英次数太少，对细节把握不够好！

那我就发一下，我整理的部分内容，证明我确实仔细看了。

破事精英里，提到了二个关键字母，M和W。

M代表了管理层的权限，W代表了普通员工的权限。

看过原剧情，就不难看出盯盯乐会对比员工之间的权限。

拿胡强举例。

破2中，胡强从经理升到总监，是从m3升到了m6。

可咱们不能以m3，看待破事部经理的权限。

毕竟破1结束，破事部所有员工是升了半级的。

所以原本是兰尼下属的胡强，才变成与兰尼同级。

也就是说，原本的胡强，应该是m2。

这里咱们大胆假设一下。

万兽集团的管理级别。

副经理，经理，副主管，主管，总监，陆长发三人，CEO，董事长。

部门副经理对应m1，部门经理对应m2。

这里为什么要带部门两字呢！

这就得提起一件事，普通部门管理层和事业群管理层，其实是有差别的。

还是拿胡强和兰尼举例。

两人都是经理，可兰尼是为什么能管理破1的胡强。

因为兰尼是第三事业群的高级经理。

也就是说……

事业群的权利，远远大于其他部门。

所以事业群经理，应该是m3。

这也对上了，胡强升了半级以后，梅万什么说胡强是从m3升到了m6。

然后继续往下分析。

m4对应着部门副主管，也就是梅万。

不过人力部是重要部门，不排除梅万是m5的可能。

m5对应的应该是部门主管。

m6就是总监了。

这代表胡强成为选品总监的权利。

而七个事业群总监，应该有m7的权限。

陆长风三人，每人监管两个事业群，权限应该在m8。

CEO总管全局，应该是m9。

董事长则代表了最高权限的m10，又或者是m0。

至于W的层级，应该和M对应。

达到九级后，在完成一件大事，应该就可以成为部门副经理。

由于透露的信息不多，这只是一点点猜想。

毕竟唯一透露的消息，也只有沙乐乐说过。

自己从w3升到了w4。

要我排列的话……

w1代表实习生。

w2代表刚入职的员工。

w3代表完成一件大事，或者一年业绩达标的员工。

然后以此类推。

其实我还有一个猜测。

胡强能够成为破事部经理，是不是有10年业绩达标的因素在里面。

可m和w出现于破2，我写这本书的时候，破2还没有播呢！

所以我不能因为一个猜想，就改前面的内容。

大家就当个笑话看看吧！毕竟改大纲，确实有点头疼。