与丽萨商量完任务的分配问题，张若尘就开始烹饪欧阳莫菲点了三道菜。

要问什么时候执行【高层员工拉拢计划】？

先让子弹再飞一会，他还需要做一些准备，并不急于一时间。

相比丽萨交给他的任务，反倒是陆长风拉拢了陆三思，更能引起张若尘的兴趣。

“就像阳光，穿过黑夜。黎明悄悄，划过天边。”

“谁的身影~！穿梭轮回间”

他一边轻哼《奇迹再现》，一边把饭菜分成三份，装进不同的饭盒里。

“未来的路，就在脚下。”

“不要悲伤，不要害怕。”

“充满信心，期盼着明天！”

张若尘嘴角微微上扬，随着歌词摇摆着身体。

“新的风暴已经出现，怎么能够停滞不前。”

“穿越时空，竭尽全力，我会来到你身边。”

当最后一个字落下，他已经将盒饭扣好，一口喝掉保温杯里的中药。

“看来你心情不错嘛！”真维斯的身影浮现，上下打量着摇头晃脑的张若尘。

“还行吧！”

张若尘放下保温杯，将便携式厨房收拾干净，拿起了餐桌上的三份盒饭。

“真维斯，以你现在的能力，应该能实时监控陆长风和陆三思的动向吧！”

“可以！”

真维斯点了点头，开口问道：“但你监控陆长风和陆三思，有什么用？”

“用处可太大了。”

张若尘维持着笑容，眼中闪过阵阵精光。

“陆双馨多半会躲在鹿园，咱们无法监控她的动向，只能通过陆长风和陆三思的动向，分析在她干什么。”

“小尘尘，我不得不打断你一下。”

真维斯耸了耸肩，开口说道：“在系统升级以后，我已经能通过大数据分析，计算出你和陆双馨之间的胜负比例。”

“哦！”张若尘脸上的笑容瞬间消失，眼皮更是微微下垂。

“那我的胜率在多少？”

“不足百分之十，甚至低于百分之五。”

真维斯没有隐蔽，选择了实话实说。

“陆双馨的布局，在陆喜发的推动下，维持了数年之久，一点点变数，不足以改变大方向的发展。”

“哼！”张若尘摇了摇头，甚至有点想笑。

“我承认，自己没有绝对的底气，可以战胜陆双馨。”

“也不否认，想要扶持陆长风成为唯一的继承人，的确非常困难。”

“可你为什么觉得……我会改变大方向的发展？”

在梦境世界所经历的一切，已经让张若尘认清了现实，并做好了最坏的打算。

真维斯双眼浮现一串串数据，足以媲美超级计算机的运算能力，也让它对自己的计算能力，感到无比自信！

“通过你透露出的消息，以及制定的计划，难道还不足以说明问题吗？”

“喔？”

张若尘放下手中的盒饭，点燃了一只香烟。

他揉搓着下巴，简单思索了一番，绝对给它透个底。

“你觉得万兽是一个好的归宿吗？”

“不是！”

“你觉得以丽萨和我的能力，脱离了万兽集团，在创建一个新公司，会不会有更好的前景。”

“会！”

真维斯点了点头，没有违背自己的良心。

毕竟整个第三事业群，基本上都是靠丽萨独自撑起来的，真正有能力的属下，也就张若尘和他的弟子们。

这一批人辞职……

第三事业群也许不会直接【死机】，也能陷入【瘫痪】状态。

要知道一件事！

万兽集团为了追求更高效的办公水准，可开除了不少有能力的老员工，给一些新员工腾位置。

这是框架上的问题，更是大势所趋。

老员工在公司长时间的培养下，能力或许远超新员工，在短时间能给公司带来更多的效益。

可他们的思维，却停滞不前，无法给公司带来新的活力和灵感。

新员工的能力不行，却有着天马行空的想象力和敢打敢拼的冲进，这是老员工所不具备的。

能力可以培养，但想象力和冲进，却是无法培养的。

之前提到过，相比拥有极强自主思维的员工，万兽需要的是稳定发展，听话且便宜的员工，才是上上之选。

但是……

这有一个前提！

骨干员工还在【保质期】之内，仍旧能够给万兽集团带来持续的收益。

像丽萨这样的高层，如果不出现问题，还能为万兽奉献二十到三十年，自然不需要引进新鲜血。

可丽萨和张若尘离职……

没有引进新鲜血液的第三事业群，会是一个什么样的下场？

“最后一个问题！”张若尘抽了一口烟，把二手烟吐在真维斯的脸上。

“既然如此，我们为什么没有离开万兽集团？”

“这个……”真维斯皱了皱眉头，更多的数据在眼中流转，算力提到最高。

“不用计算了，我可以直接告诉你。”

张若尘把烟屁股丢在地上，将其踩灭。

“因为我和丽萨在谋划万兽集团的股份，想要成为万兽集团的股东之一。”

“相比自主创业，担当一定的风险，我们更想不劳而获。”

“只要掌控百分之十的股份，就能成为一家即将进入世界五百前公司的正式股东，并且拥有插手集团发展的权利。”

“这不是更好？”

说到此次，他看着一脸不解的真维斯，颇为淡然的耸了耸肩。

“在听到这个计划的时候，我也以为她疯了。”

“万兽集团作为家族式企业，CEO掌握百分之三的股份，陆家三兄妹各自掌控了百分之五的股份。”

“七大事业群的总监，根据为公司的贡献度，也能获得一定的股份分成，但不会大于百分之二。”

“而陆喜发掌控百分之五十一，剩余的股份，则是在大小股东手里。”

“想要获得百分之十的股份，何其困难！”

“不过……”

“在她成为第三事业的代理总监，从陆喜发手里拿到了百分之一的股份，我就同意了。”

“按照最初的计划，我们需要选定万兽集团的继承人，以从龙之功，获得一定的股份。”

“而我去见陆长风和陆三思，她去见陆双馨。”

“三方同时投资，不仅打消了三人对第三事业群渗透的想法，也给我和丽萨争取到了更多的发展时间。”

“而不管谁成为万兽集团的继承人，我和丽萨都不会受到太大的波及。”

“至于后续如何发展？”

“或许是丽萨扶持我上位，也许是陆长风扶持我上位，都已经不重要了，毕竟我会拿到一份属于自己的股份。”

“最后完成交接，将股份交到一个人的手里，从打工阶级，升至资产阶级。”

（注：管理层的股份，不可转让，不可售卖，后面有解释，勿喷。）

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ps1：公司在发展到一定程度以后，注定会融资上市，自然避免不了股份流逝。

ps2：按照正常逻辑，公司创始人会掌控51的股份，确保自己的话语权，从而掌控一票否决权。

ps3：股东享受年底的分红，却无法干涉公司的发展。