就在两人闲聊的时候，郝佳领来了第一个面试者。

周正看了眼他的资料，28岁，6年产品经理从业经验，一直做的都是2G类项目，国内某211大学毕业，到现在为止换了三份工作，目前这份即将是他的第四份工作。项目经验还算丰富，近两年有过独立负责单个项目的产品设计支撑工作，在这个年龄里也算比较靠谱的经验了。

只是周正摸不清他的项目体量和项目的情况，自然也有些存疑。

从他进门开始周正就打量着他，约莫175左右的身高，偏瘦，估计体重不超过120斤，方脸，有一些地包天，带着方框眼镜，从镜片的侧面厚度看，度数应该不低。

周正示意他坐在对面，周云此时已经跑去另外一间小办公室等待着另外一位面试者的到来了。

“你好，我是你这次面试的面试官，周正。”周正非常公式化的做了自我介绍，也让自己的紧张稍微舒缓了些，这毕竟是他第一次做面试官的经历，说不紧张那都是骗人的。

“你好。”

“简单介绍一下你自己吧。”周正淡然的说道，同时把他的简历整理好，拿出笔等待着他的自我介绍。

面试者显然也很紧张，轻声咳嗽了两声，这才坐直身子自我介绍起来。

“我叫申浩，毕业于XX大学平面设计专业，至今已有6年工作经验，一直从事的是政府类数字化项目的产品设计工作，待过三家公司......”

周正听着申浩和简历上写的大差不差的自我介绍，心中有些乏味，原来这种自我介绍这么枯燥且没有亮点啊。他如是想着，也明白这是所有年轻求职者都会犯的一个错误，并不是说这么说就是错的，只是这种与简历上相差无几的信息再进行一次口述，并不能给他这个面试官留下什么深刻的印象。

等他说完，周正装模作样的翻了翻他的简历，“我看你到现在已经待了三家公司，具体都是因为什么原因离职的可以说一下嘛？”

申浩抿了抿嘴，周正看得出，在这种紧张状态下说了这么多话，他是有些口渴了。

“稍等一下。”

说罢，他掏出手机拨通了郝佳文的电话，“送瓶水过来，等下后面过来的面试者记得都给瓶水。”

“不好意思哈，公司现在处于发展期，很多事情理得不是很清楚，人事手头工作也比较多，所以可能忘了这回事儿。”他朝申浩歉意的笑了笑，示意他可以继续了。

申浩朝他微微一笑，不知道是感激他看出了自己的窘迫还是对这个看起来比自己年轻的面试官多的人品多了些好感。

“第一份工作其实做的也挺久的，差不多接近三年，我也从产品助理干到了产品经理，自己也能独自负责一些项目的，但是再往上就比较艰难了，所以就选择了离开。第二份工作的话其实干的不是很久，一年多一些，这个公司其实整体都还挺好的，就是年终奖兑现上有些问题，等到了四五月份也没有发，我就离开了。现在这家的话，您应该也知道，这两年因为口罩原因，很多公司实际上都没什么业务做，资金都不是很充裕，我们已经两个月没发工资了，所以不得不出来看看新机会......”申浩面上有些难色，完全落在了周正眼里。

这人也太实在了些，周正如是想着，申浩虽然自己觉得自己说的没什么问题，可在周正眼里，这人已经被他打上了一个不稳定的标签。

第一份工作，很显然是因为干了三年对工作不满意离开。第二份估计是他个人业绩以及公司效益都有问题，才没有发年终奖，因为一家公司哪怕业绩再差，也不会克扣每个部门每个岗位业绩和能力最牛的那个人的奖金的，毕竟那些普通人他们可以失去，这种大牛他们是非常不愿意失去的。第三个工资拖欠，这确实是工资的问题，可是周正现在把自己放在管理者的位置，就要考虑这个人的忠心程度了。

如果只是第三份是因为钱的原因离职，他或许只是觉得这人实在，完全把自己放在了一个不占优势的位置，毕竟你现在着急找一个能正常发工资的企业，我可以好好跟你谈条件，这在面试谈判上相当于自己就把自己放在了一个不利位置上。

更何况他三份工作都是因为钱的问题离职，那如果未来云天科技遇到什么难处需要大家一起共渡难关坚持两三个月的时候，这人会不会在刚出现问题的时候就跑路呢？

周正心中了然，却没说什么。

“你独立负责过得项目，有没有案例可以介绍一下， 最好是能给我看一下你的产品的。”

申浩摇了摇头，“政府类项目，一般都涉密，这种东西离职之后我们都没法拿出去了的......”

拙劣的谎言，周正依旧没说什么。

“你现在是离职状态？”周正抓住了他话中的重点。

“嗯，上周刚办理的离职。”

周正放下了手中的简历，找了个舒服的姿势靠在了椅子上。

“这么着急啊？拖工资这事儿他只要没敢说不发，你完全可以耗着等找好下家公司再走嘛？”

申浩有些腼腆的笑了笑，“工作了6年了，都没好好休息过，想趁着这个机会好好休息休息，其实现在找工作我也只是想先找好，真找好之后入职时间也想定在一个半月之后的，想去西藏玩一趟。”

周正笑着点了点头，“是该放松放松自己了，钱是永远挣不完的。你自己买的有车子啊？开车去？”

“没呢，准备坐绿皮车去.....”

“身体挺好啊！”

申浩依旧是腼腆的笑。

“行，你这边期望薪资是多少的？我看你简历上写的是年薪35万，这个你是按照12个月的薪资计算的还是按照什么方式计算的？”周正把话题拉回到了面试本身。

“我看你们挂的岗位是14薪嘛，我就按14薪核算的。”

周正恍然，“14薪35万，那就是25K......”

“是的。”

“你对五险一金有什么要求？”

“我之前都是按照工资的百分之50以上缴纳的，这边我希望也能在这个基数以上。”

周正点了点头，“我们这边公司是为了上市做准备的，所以员工的五险一金都是实缴，这样的话，薪资这块如果达不到你期望薪资的水平，你是否考虑的，毕竟公积金缴纳的高，其实也是变相加工资了。”

“可以的，只要波动范围不是太大都是可以接收的。”

“行，我这边没什么问题了，你对公司有没有什么想要了解的？”

申浩又认真的坐直了身体，“公司是双休吗？双休的话平时加班多不多？”

“是双休的，加班的话，估要看项目情况和你的工作饱和度了。”

“法定节假日呢？”

“全部按照国家要求放假的，放心好了， 五险一金都是实缴的公司，法定节假日这块儿你肯定不用担心的。”周正认真解释。

“嗯......我刚看公司办公室好像都不够坐了，公司短期内会有新的办公室吗？”

“我们重新搞了一栋楼，目前还在装修阶段，估计要三个月左右的，毕竟装修完之后还要先散散味道。”

申浩满意的点了点头，“我没什么问题了，您还有什么问题吗？”

“行，那今天就先这样，后面我们内部沟通后会让人事给你反馈的。”

周正站起身，做了个送客的手势。

申浩微微弯腰，很是客气的退出门外往外走去。

走到门口的申浩仿佛是想到了什么，突然停住脚步转回身，“有个问题有些冒昧，您今年多大了，是负责公司哪块工作的？”

周正眯了眯眼，笑了笑，“我23，比你小，以后售前、产品、项目经理这块都归我管。”

申浩笑了笑没说话，转身离开了小会议室。

周正再次拨通了郝佳文的电话，“下一个到了吗？你先过来一下吧。”

只两分钟，郝佳文便拿着两瓶水来到了这间小会议室。

“人都走了，你水拿过来有什么用？”周正的语气有些抱怨。

郝佳文有些不好意思，却依旧做出了反驳，“刚萍姐拉我移交工作呢，我走不开，哪知道你面试这么快？是不是没经验，问不出问题啊？”说到这儿，郝佳文嘻嘻笑了起来，仿佛跟周正毫无隔阂一般。

周正无奈，“什么啊，你怎么不说是你拖太久了？”

“这个怎么样啊？”

“先放着吧，我已经批注了。这家伙不适合我们这种年轻人的创业公司！”周正直接下了定论。

“怎么说？”

“领导比他年轻他不爽，三次换工作都是因为钱，你觉得适合咱们公司吗？”

郝佳文若有所思的点了点头，倒是没再反驳周正的话。

“问一下下一个到哪里了？看时间应该到了啊？怎么这么没时间观念？”周正有些不快，估计他自己都不知道，他已经完全进入了一个管理者的状态，虽然这个管理者的管理方式和经验还很稚嫩。

所以，立场不同，思维方式就会不同吧。