考核的事情要重新开始了，维修车间里也安静了下来，其实今天上午的考核也让很多人产生了危机感，有些没考好的人现在都想着临时抱佛脚，赶紧提高一下，想在下周的考核中考个好成绩。

下午，陈晋去办公室问了一下秘书选拔的报名情况，报名他的秘书的人只有三个，报名魏英群的秘书的有五个，报名情况不容乐观。

他看了一下收到的报名表，陈峥也报了，那就好。

一个中专毕业，又在维修车间工作过两年的人，已经初步具备了理论知识和实践经验了，可以算是文武双全的人了，值得培养。

所以陈晋对陈峥还是挺期待的。

知道了报名情况，陈晋便去了总厂，准备找杨光明要人。

要的人分两种，一种是维修工考核的评委，机修厂内部的人他信不过，而且能力也不高，不足以为评委，另一种是高水平的维修工，机修厂现在的工人不少，但是高水平的只有几个，现在八个车间，他准备建立至少八个维修队，至少要八名高级技工，带上两名中级技工和四名初级技工，这是最低配置，机修厂现在四个维修队也只有五名高级技工，中级技工倒是有，但是分布不均匀，电器维修队和电机维修队各只有一名中级技工，没有高级技工，初级技工人数太多了。

不过高级技工哪里都缺，不好好和杨光明说，杨光明是不会给的。

另外，他还想请总厂一些经验丰富的工人去机修厂的夜校去当老师，不过如果实在没有，他就只好让机修厂的人去当了，虽然效果差一些，但是有比没有好不是？

到了总厂，他也没有去找赵月茹，直接去了杨光明的办公室，他来之前已经给杨光明打过电话，定好了时间，不然已经到了年底了，杨光明也要去部委跑动跑动。

到了杨光明的办公室，刘成峰正在整理文件，他打了个招呼，来到沙发上坐下。

杨光明放下笔，笑眯眯地走过来，坐下后笑道：“小晋，你这个新官上任，三把火烧得有点猛啊，总厂这边都很多你们机修厂的消息。”

陈晋笑了笑问道：“有人来告我的状了？”

杨光明点头道：“我这边倒是还没有，不过郭厂长他们那里有不少人来告状了，特别是赵勤业赵副厂长那里。”

陈晋道：“赵副厂长培训回来了？”

杨光明憋着笑点头道：“嗯，刚回来。”

陈晋笑了笑道：“杨叔，我建议等您接任后，对领导班子的分工可以进行适当调整，人嘛，在一个位置上待久了，有可能会产生惰性，不利于工作的开展。”

杨光明眼睛一亮，不动声色地点了点头。

赵勤业是李仁福的一员大将，能力也很突出，他正担心赵勤业回来后会让增强李仁福的实力，要加以限制，陈晋的这个思路挺不错的。

“对了，你这么忙，找我什么事啊？”杨光明给陈晋倒了一杯茶问道。

陈晋道：“杨叔，我是来向总厂求援的。”

“求援？求什么援？先说好，我这里可没有钱给你。”杨光明提前说道。

陈晋摇头道：“我不要钱，杨叔，我要人。”

“要什么人？”杨光明疑惑地问道，他记得机修厂工人接近四百，已经很臃肿了，难道还要人？

陈晋伸出三个手指道：“杨叔，我要的是这三种人，第一种是总厂各车间经验丰富的老师傅，我想请他们给机修厂的维修工人考核当评委，但是我要从中间抽几个人，第二种是高级技工，越多越好，第三种是也是老师傅，但是是长期的，给我们机修厂的夜校当老师。”

杨光明听得一愣一愣的，最后都要气笑了，道：“小晋，你当高级技工是什么？大白菜吗？你知不知道整个轧钢厂六级以上的技工有多少人？”

“有多少个？”陈晋问道，这他还真的不知道。

“全厂一万多人，六级以上的技工也不过一百多人，你想要几个？”杨光明没好气地道。

陈晋赶紧叫苦：“杨叔，不是我贪心，您看看，机修厂两百个维修工人，高级技工只有五个，我有八个维修队，平均一个队一个都摊不到，天天被总厂的车间投诉维修速度慢，这不是我们的维修工人不尽心，是实力不允许啊。”

杨光明叹了一口气，陈晋说的也是实话，只好问道：“你想要几个？”

陈晋掰了掰手指，道：“至少要五个。”

杨光明直接摇头道：“没有！”

陈晋赶紧说道：“杨叔，机修厂也是轧钢厂的配套厂子，而且增强了我们的维修力量，也是为了更好地为总厂及其他厂子服务不是？加快了维修速度，就是直接提高产量，这是一笔很划算的买卖啊。”

杨光明缓缓点头，这么说也有一点道理，但是他也很烦恼啊，高级技工就这么几个，每一个都是宝贝，不然易中海和刘海忠也不会这么凋敝凋敝的。

陈晋看杨光明犹豫不决的样子，知道这事确实难办，他只好说道：“杨叔，我给您提个建议，能加快各级技工的培养，您要不要？”

“要，你说。”杨光明急道。

陈晋嘿嘿一笑道：“杨叔，你先给我人呗？”

杨光明眼睛一瞪，笑骂道：“怎么，你还怕我不给你人？”

陈晋摇头道：“不是，我是怕你心疼。”

“现在给我也心疼。”杨光明一脸不爽地道。

陈晋嘿嘿一笑：“没事，现在心疼一下子，等一下就好了。”

杨光明只好点头道：“行，只能五个，而且要他们自己愿意去。”

陈晋大喜地点头道：“没问题。”

杨光明笑骂道：“臭小子，快说吧，什么办法？”

陈晋道：“杨叔，我知道现在厂里有培训制度，也有定期的考核制度，但是说实话，一开始实行的时候，激励性很强，但是几年下来，那些老师傅们已经没什么动力了，是吧？”

杨光明点头道：“没错，以前师带徒的办法很不错，这两年没什么效果了，你说该怎么办？”

陈晋道：“两条腿走路，第一条，举行一场大师傅技能竞赛，把按照专业类别把工人分类，然后每个类别组织一次技能竞赛，按照人数比例，即各类别工人总数的5%评选大师傅，大师傅可以享受技能津贴，不用太高，每个月10块钱，带徒弟的话，每个徒弟升一级奖励50元，如果愿意去夜校上课，每节课授课费2块钱。”

“这样有用吗？”杨光明问道。

陈晋笑道：“至少能管三年。”

“三年以后呢？”

“三年以后的事情，就要考第二条腿了。”