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大姚的模拟人生

作者:潘森的迷宫 | 分类:体育 | 字数:44.6万

第38章 种花铁拳(2)

书名:大姚的模拟人生 作者:潘森的迷宫 字数:2370 更新时间:2024-11-16 17:07:51

什么?

又被诬陷了!

什么?

竟然找到了证据!

什么?

真相大白了对方还不认!

什么?

一次不够还屡屡挑衅!

还‘我看不惯你,但我干不掉你’,真是佛爷都会气得入世灭魔呀!

【模拟结束,你可以选择以下一项进行保留。】

【一、23岁时的人生状态】

【二、23岁时的人生技巧】

【三、23岁时的人生经历】

这还用问?

当然是干…选三之后再干他娘的啊!

对方犯了错还能屡屡逃脱,姚铭觉得要是自己不提前把利息收回来真是对不住自己的良心和热血。

既然能正面刚,何必忍气吞声!

无耻之徒,姚铭已经忍你好久了。

吃俺一记种花铁拳!

“砰!”

史蒂夫·科尔楞住了,真打啊!

其他人依然在做出惯性动作。

在科尔被击中大约0.5S之后,整个康柏中心仿佛被按下了暂停键。这暂停键就好比种花家的水花消失术,短暂、惊魂且效果惊人!

哗的一下,全场沸腾了。

这踏马比打球要还要精彩呐!

“打起来了!打起来了!”

“上上上!再给他一拳,左一个又一个搭配起来才好看!”

“华夏状元球打的不错但是拳打的不行啊,你得朝着他的鼻子打才好看喏。”

“火箭的球员你们还愣着干什么,在我们的地盘还能被外人欺负喽?你们行不行,不行把路让开我上!”

火箭的球员自然不是不行,他们不仅行,而且超勇。

在两支队伍起冲突的时候,第一时间站在队友身边,把个人喜好和私人利益放到一边,团结一致干他丫,这叫明白大是大非。

队友一上来,分寸感被磨炼出来的姚铭知道得尽快结束第二场比赛并打开通往第三场比赛的通道。

打架这种事情,一是要不轻不重火候刚好,二是要快速占据正义使者的角色。

不然等到记者会上就掰扯不清了!

“出身未捷身先死,长使英雄泪满襟”,足够警示了吧!

“你骂我‘Chinaman’,你在侮辱我试试,我干死你丫的!”

姚铭一句话点名了冲突的由来。

火箭球员一听姚铭这么说,顿时信了一多半。姚铭是队友,史蒂夫·科尔是外人,并且这个外人还是有前科的。

“你们不能因为输掉一场比赛就把气往国际球员身上撒,软蛋们!”

经验老道的加里·佩顿抓紧时间让事情盖棺定论。

“放屁,没有的事情,是姚铭先动手的!”

史蒂夫·科尔口不择言。

“哦。”加里·佩顿抓住对方的漏洞,“你的意思是你先动口的喽。好嘛,我就知道你史蒂夫·科尔不是个东西,今天非得好好教训你不可。”

加里·佩顿在乔丹巅峰那两年一直寻求总冠军机会,史蒂夫·科尔没少给他使绊子。

双方恩怨由来已久。

话说:家有一老,如有一宝。

加里·佩顿临场发挥非常有效。

史蒂夫·科尔若是这般辩解下去,那他可是黄连掉进裤兜里-不是屎也是屎!

同时,火箭球员彻底兴奋了。

师出有名,正义化身,制裁铁拳,这不比打球爽?

咳咳咳…声明一下,大家完全没有觉得打架会比打球爽,他们只是单纯的想要帮助拳脚笨拙的队友而已。

第一场比赛,姚铭赢了。

第二场比赛,姚铭打了个平手。

第三场比赛,姚铭小胜!

‘我生气但我没办法’的史蒂夫·科尔在队友的帮助下迅速离开第三赛场,迅速奔赴第四赛场。

第四赛场设置在媒体采访区。

姚铭赶紧和教练团队通了气,在卡罗尔·道森的建议下,火箭方面依照‘第一时间占领道德高地’的原则,狠抓‘对方侮辱人’的事实不放,落实‘球场问题球场解决’,迅速向媒体公开事实。

史蒂夫·科尔这边也没闲着。

如模拟器中所发生的,史蒂夫·科尔拎出‘种族歧视’的污水朝着姚铭泼了过来。

在记者询问所谓的‘种族主义’具体指什么的时候,史蒂夫·科尔满嘴胡诌着‘他的口音我听不太清楚,可能是黑鬼或者反犹太之类的话’。

好嘛,史蒂夫·科尔的无中生有直接让姚铭树敌无数!

媒体们听风就是雨,他们才不在乎消息的真实性,反正最终解释权在史蒂夫·科尔那里,他们只管火上浇油。

姚铭听到对方的污蔑之后,他不但没有生气,反而有点想笑。

你史蒂夫·科尔又不是黑人,你也并非犹太人,你说姚铭涉嫌种族歧视黑人和犹太人,这不是扯吗?

难不成,你史蒂夫·科尔中间名叫Luthe(马丁·路德·金)又或者姓Cohen(犹太族最大的姓氏)?

当然,涉及到种族歧视问题,姚铭在第一时间进行了澄清。

历经两次被污蔑,如果还是还一根筋地被对方牵着鼻子走且毫无应对,那姚铭就不该叫姚铭,他该叫傻姚!

但是。

火箭队有些人看姚铭的眼神已经变了。

特别是埃迪·格里芬,这哥们满脸狰狞地打掉姚铭递过来的手,看架势已经把姚铭当阶级敌人了。

姚铭:“...”

结束彼此拉扯已然是凌晨三点,姚铭拖着疲惫的躯体和旺盛的斗志回到家中,一头倒在大床上鼾声响起。

模拟人生的种种磨难增益姚铭心智的同时也告诉他一个朴素的人生道理:天大的事情更要吃的好睡得香。

第二天,在姚铭的授意下,管理团队负责人老张召开了九月份第一次电话会议。

本次需要讨论的事情颇多,张队长草拟了章程并告知所有人。

第一个需要被讨论的自然是昨天的‘姚科之战’。

种族歧视太敏感了!

媒体公关负责人比尔·桑德斯急冲冲地说:“我们要迅速、果断的了结此事,任由事情发酵,这会对姚铭的品牌形象造成巨大而又持续的伤害。”

由不得桑德斯忧心忡忡,他本来的计划是‘不是在签约就是在签约的路上’,出了这档子事,品牌方全都按兵不动,简直愁死人。

桑德斯说完,其他人一一发言,大家不同程度地赞同公关专家的意见。

轮到姚铭做决定,他却说了一段事实:“在起冲突之前,我注意到有摄像机一直对着我。并且,闪光灯亮的很频繁。”

“哦。”比尔·桑德斯脑子转的飞快,“我去拜托道森经理提供一份媒体人员清单和坐席表,看看能不能在最短时间内让真相大白。”

“真相可以大白,但真相大可不必第一时间浮出水面。”

年龄最大的海金格博士悠悠说道。