“庄大哥所言不错，澳陆虽为盖亚星最小的大陆，但只在周边沿海岸为人族占据，超过九成面积皆为荒野。”

“澳陆境内，兽族占据的荒野分布集中，这一整块荒野区域，包含原始丛林、荒漠、水域多种地形，堪比亚马河流域的原始丛林，阿非利加洲的荒漠草原，大拿加、西伯冰斯国冰原丛林，且进化兽种族更多，血脉更加古老。”

“帝国内的丛林分布，相比澳陆来说，实在很零散，但已出现那么多大妖，澳陆境内不会更少。”袁绡点头赞成，说出她的一番分析。

尚未抵达澳陆境内，澳陆当局公布的情报，宣称有两大七级进化兽，虽不能完全相信，但找不到怀疑的理由。

来到澳陆境内，见识到复杂多样的进化兽种族，见到七级大妖三只结队出现，都在说明这块大陆不简单。

澳陆的荒野连成一整块，包含各种地形，进化兽种族多样，这算是独有的特征。

盖亚星其余几处大荒野，亚马河流域热带丛林为主，阿非利加洲主要为荒漠草原，大拿加、西伯冰斯国皆为冰原、寒带丛林，进化兽种族都有局限性。

人族进化层次提升的快慢，是否为古国？是否有修炼传承？这两点要占一定的因素。

兽族进化不受这点影响，主要看体质、看血脉，进化方式全在本能体现。

但有一个共同点，无论兽族还是人族，原来的基数越大，出现进化者的比例越高，逐层提升的进化层次，所达到的人数越多。

汉唐帝国与澳陆国，人族进化层次的对比，就很直观的说明这个问题。

假如两国，都有一半人员成为进化者，汉唐帝国基于十六亿人口的基数，那便有八亿人成为进化者。

澳陆国连同外来人员，总共两亿人口的基数，只有一亿人成为进化者。

只不过澳陆当局，尚未意识到这个问题，对外来工作的人员，甚至移民时间较短，尚未完全融入的人员，都采取差异化歧视对待。

听庄有为与袁绡，谈起进化兽层次的问题，袁泽枢没有插话，直到两人大致判断，结束这个话题后，袁泽枢才出声说道：“先不管进化兽的问题，我要考虑这个汉唐人基地，后期的走向与发展。”

“帝国方面早已联络过，希望我们整个基地，包括所有澳陆境内的汉唐人，都转移到澳陆北区，承诺划归帝国的领土区域。”

“其余地方的汉唐人，我袁泽枢兼顾不到，但作为莱阿德－塔古澳基地的首领，我要为基地内的民众负责，将后期的问题安排妥当。”袁泽枢声音很沉重。

作为工程援建人员，袁泽枢在澳陆没什么地位，更清楚普通工作人员，在末世新纪元受到的区别对待。

在那些澳陆人控制的基地内，非澳陆人承担最辛苦的工作，却得不到公平的报酬。

成功进化，或身体强壮的人员，被征召进入抵挡进化兽的队伍，同样是当成炮灰使用。

莱阿德－塔古澳基地，这是澳陆境内唯一的一个，受汉唐人自主控制的基地，内部自是公平对待。

但基地对外，相对于澳陆整体来说，有危险得不到支援，得到的热武器援助有限，甚至购买都有限制。

很明显，澳陆当局希望利用非澳陆人，去抵挡进化兽入侵，保护澳陆人的生命与财产，但又不能让非澳陆人强大起来，必须进行各种限制，甚至是压制。

“按原计划，莱阿德－塔古澳基地整体转移，到澳陆北区建立全新的基地，袁叔你早已答应下来，具体要和帝国那边协商，楚文峰进行具体安排，我只负责保护任务。”

“其实转移计划，袁绡比我更清楚，大家都是自己人，有什么要求尽可直说。”庄有为出声说道。

“对这我没什么要求，澳陆境内的汉唐人，若不转移到北区独立，后面的处境会更加艰难。”

“关键是转移途中，莱阿德－塔古澳基地近千万人，但进化者不到两百万，从南部沿海区域，转移到北部地区，至少两千多公里路程，转移的难度很大，关键是转移过程中，可能遭遇的各种危险。”袁泽枢无奈的说道。

莱阿德－塔古澳基地近千万人，或许有些人不愿意转移，宁愿投靠附近的澳陆人基地。

毕竟这近千万人中，有一成左右为其它亚裔，还有一成汉唐人，在末法时代移民为澳陆人。

但最终转移的人数，至少会超过八百万，这是一个转移的难点。

其次是路程遥远，从澳陆南海岸到北海岸，直线跨度近两千公里，实际路线绕过兽族密集区，路程至少翻倍，不时会受到各种袭击，这是最大的一个转移难点。

仅这两个问题，便没那么容易解决。

“老爸，这次斩获的进化兽血肉，在基地内消化后，整体实力必定提升一截，绝对会超过战前的实力。”袁绡思索一阵后，出声分析起来。

“这个基地的管理比较松散，转移前必须进行调整，主战力量军事化管理，要有严格的管理梯队，不能一百个主战大队，这种平行平级的管理。”

“后勤人员一样要军事化编队，甚至直接按主战队伍的标准建立后勤队伍。”

“其余基地成员，要按一定联系编队，方便转移过程中的管理，比如百人小队、千人大队，各选出一个联络负责人。”

“几百近千万人大转移，自由松散肯定不行，必须拧成一股绳，团结所有力量，面临突发状况，用最快的速度处理，不拖累转移速度，杜绝分散掉队的情况。”袁绡提出她所想到的一些问题。

袁泽枢听完，认真的点头，出声说道：“袁绡你的提议很好，到时还要多操心！”

“老罗你回到基地，处理完战后工作，跟肖副会长几人协商，拿出具体的章程，快速实施下去，尽早完成转移前的准备工作。”

袁泽枢口中的老罗，便是管理后勤的罗副会长，老牌的五级进化者，只是不太擅长战斗，实战方面缺乏磨炼，属于管理型人才。