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宋时

作者:照见红尘 | 分类:历史 | 字数:99.8万

第一百四十八章 人才培养计划

书名:宋时 作者:照见红尘 字数:2153 更新时间:2024-11-25 23:32:19

“各位匠头,如今沈氏产业正在全力扩张之时,大周各州县均缺少合适的技术人力,我有意重新划分匠人等级,在匠首、匠头之下,增加大匠、大工、普工、小工、匠户五个级别,每个级别月钱、待遇不同,对匠人的要求也不同,请各匠头从自己管辖的工坊、产业中推选二十名大工,由沈氏产业集中建档培训、考核,对其中优秀的五成大工直接晋升为大匠,对于能为沈氏产业做出贡献的匠人晋升为匠头,并负责一路的技术推广。”

“现在共有九个匠头,我准备成立一个学校,用来对这推荐的一百八十人专门进行培训,学校的名字就叫昌国技术学院,由王匠首任院长、刘总管任副院长。三日之后,每日下午未、申两时辰由我亲自授课。”

王孝锡见没他什么事,便小心地问道,“二公子,王某可否旁听?”

“可以,所有的股东,只要有时间都可以去旁听,有些匠头今后还需要承当授课的任务。”

“二公子,我手下有十几个熟手,随船队远航异邦,短期内回不来,这些人能否参与培训?”胡喜儿一脸忧色,这选拔大匠、大工乃是培植势力的最佳时机,如果这次不能跟进,那自己便处处落后。

王总头也粗着嗓门道,“二公子,我手下倒是有不少能手,只是在其它州县为沈氏赚取钱财,一时还回不来。”

“各位匠头先把名单报上来,两月之后进行考核,决定大匠的人选。”

胡喜儿、王总头虽有些不满,但见别的匠头欣喜的样子,倒也不方便此时泼凉水。

“二公子,适才你说沈氏产业目前有九个匠头,显然没有计算我老四,我手下颇有一些懂经济、会筹算的技术人才,不知可否一起参加培训。”刘四问道。

“刘总管,本次创办昌国技术学院,主要是培养工匠方面的技术人才,里面倒是有一些讲基础理论的课,听听也有好处。所以,你手下的人才,参加培训自然可以,只是不方便参加技术人才的考核评比。你的人才自有对应的晋升通道,由你自己决定。”

刘四听到沈方如此放权,如何还会不满,忙行礼致谢。

沈方见股东、匠东今日都在场,便有意把一些杂务确定下来,便带着大家进入了议事厅。

“刘总管,你汇报一下沈氏产业的人员情况。”

“二公子,沈氏产业现有七大产业,九个匠头,匠人一万八千余人。每月只工钱一项便开销近九万四千贯。不算常年在外的海员和泥瓦匠人,常年在昌国的也有匠人五千六百人。”

“你和各匠头的工钱一样吗?”

“一样。不过,托二公子的福,刘某有五个点的股份,工钱倒在其次。”

“从工钱可以看出沈氏产业对个人贡献的评价,今天各位股东在场,就顺便把各等级匠人的月钱定下来,我先立个章程,你们参谋一下。匠首月钱二百贯,匠头月钱一百贯,大匠月钱七十贯,大工月钱五十贯,普工月钱三十贯,小工月钱十贯,匠户月钱还是五贯。刘总管的月钱就按匠首月钱发放吧。”

王寿光首先表态,“我同意二公子的章程,如今沈氏产业月入超百万,各匠人虽然也能分到二成的利润,但与各匠头独得二成的利润相比差距过大,时间久了,只怕留不住人才。这次先选拔一百八十名大工、大匠,提高他们的待遇,其实也是因为咱们沈氏产业没有足够的教书先生,而这些新的技术和技艺,也只有二公子才能讲清楚。等这首批大工、大匠考核通过后,倒是可以由他们继续培养更多的人才。最终普工要达到二成,小工要达到三成,而大工以上达到一成,普通的匠户一半就够了。至于我个人,这匠首的称呼和月钱便不要再提,专心辅佐沈老爷和二公子把沈氏产业发展壮大,王某心愿已足。”

“王匠首,此时还不是谦让之时,待沈氏产业在大周各州县生根发芽之后,再提卸任之事。”沈方赶紧劝阻,否则刘四便同样会谦让,这样群龙无首,让他更加不好管理。

刘四见沈方把自己的位置放到与王寿光一个级别,比各匠头高一级,心里面便颇为满意,“我也同意二公子的章程,现在沈氏产业的奖金虽然雄厚,但往往是平均发放给匠人,与贡献大小没有关系,如今确定了匠人级别,倒是可以参照匠人级别来分配那两成的利润。”

“刘总管说的没错,不过分配奖金时,不可按匠人的月钱多少来分配,只需稍微体现出差异即可,比如匠户为一,小工增加一成,普通增加两成,大工增加三成,大匠增加四成,这样,既使是大匠也不比匠户赚太多的钱,而月钱多出的六十五贯也足够大匠置办产业,养活一大家人。”

“正该如此!”刘四赞道。

“另外,我建议沈氏产业全体股东稀释一成股份,拿出总股份的一成,确定个价格让匠人们购买,让匠人们都成为沈氏产业的小股东,干起工作来便更加有劲儿。”

“不可!”王寿光急忙阻止道。

股东们也面露诧异之色,搞不明白沈方这又是玩的哪一出?!给匠人们提高月钱可以理解,可是让匠人们也当东家,这以后该如何管理。

“二公子,此事事关股东切身利益,如今我沈氏产业正值发展佳境,有太多重要的事情需要办理,此事容后再议。”刘四也劝解道。

沈方见所有股东的脸色都些不对,也没有多少意外,稀释股份乃是股权改革中必然经历的阶段,当然现在沈氏并不缺钱,所以股东们便不愿意白白拿出自己的股份,仅仅为了让匠人们干活更卖力。只七八年间,这些原来的无产者,由于某种机缘成长为资本家后,便本能地划清了与无产者的界线,这个人心的改变,或许比推翻一个朝廷更加坚难。

当然,这也是因为自己初掌权力,虽然靠技艺得到大家的认同,但并没有确立威权,有朝一日,当有足够的权势时,这些人便会认真听取自己所提的建议。