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北京程序员

作者:刘海峰6 | 分类:其他 | 字数:33.5万

第七十一章 土鳖和海归

书名:北京程序员 作者:刘海峰6 字数:2433 更新时间:2024-11-25 23:37:45

周全民将王功全叫到一边:“现在公司账目这么紧张,她跟我要这么多?还是两个人?我太心疼了。”

王功全倒是不以为然:“你现在给她三十万的年薪,也许要不了一个月,她就能给你拉来三百万的融资。”

周全民狠了狠心,咬了咬牙:“好!”

两位女海归很快的入职,她们的加入,改革了商业计划书的出炉过程,她们对于统计数字的使用非常老到,为计划书陈列出模型与报表,又用线图来表示互联网的发展趋势。

刘千晔还跟周全民讲:“你看,我们通过数据可陈列出未来中国会有多少人上网,而使用我们3721产品的将会有多少人,通过统计的方法可以预测出我们3721未来的营收。”

周全民点了点头:“你这个Excel表格做的真有意思,改变一个数字,整个表格的数字都会随之改变。”

刘千晔笑了笑:“这是表格的基本操作。”

“嗯,这样,这份商业计划书,就看起来非常专业了。”周全民满意的点了点头,心底里却感到尴尬,自己连个Excel表格也不会用。

“是的,这样,我们就可以用投资人比较喜欢和熟悉的方式,用数字说话。”

在经过专业的包装之后,刘千晔依托自己曾经在行业里的一些资源,很快找到了一家创投公司,来自欧洲的CIV,第二轮融资非常顺利,200万美金瞬间到位。

虽说自己悬着的心终于放下来了,但公司的股份却因为这次融资被再次稀释,周全民知道,现在公司没有钱,只能通过分股份的方式来获得融资,他别无选择。

融资的危机已经过去了,整个公司有了充足的资金,便可以继续运作起来了,公司几个具有海归背景的职业经理人也逐步在公司里壮大起来,他们在公司的管理上,的确让3721更加正规和国际化,只是周全民觉得,自己与刘千晔的助手马岚之间,似乎有一些微妙的矛盾开始产生了。

“周总,我觉得,我们公司应该效仿美国公司的管理制度,像美国公司一样,创造一种平等民主的公司文化。”马岚找到周全民,她认为自己协助刘千晔帮公司拉来了投资,为公司创造了奇迹,这些职业经理人应该具备和周全民平等对话的权利。

“哦?什么意思?说说看!”周全民知道,较比这个海归,自己是个土鳖,但他也很愿意跟这些喝过洋墨水的人聊天,学习一些自己不曾接触过的东西。

“我认为,公司的CEO、CFO、CMO,COO应该有平等的投票权。”

“你的意思是,以后公司的方向该往哪走,产品的策略是什么,需要大家表决同意吗?”周全民在心底里讪笑。

“是的,如果公司要真正的朝着国际化发展,这样的民主和平等是一定要有的。”马岚觉得自己说的有道理,在美国公司里也都是这样。

“马岚,你们为公司拉来了投资,帮着公司度过了难关,这一点,我很感谢你们,你们刚来公司的时候,也的确是抱着患难与共相濡以沫的心态,这点我也能感受到。可这融资刚刚结束,你们就想着要这些所谓的平等,权利,我觉得还不是时候吧”。周全民看了看马岚:“毕竟,现在公司还在起步阶段,最终的技术方向还没有确定,我作为公司的创始人,应该掌握着技术的趋势和方向。”周全民心平气和的说完。

“周总,正是因为公司刚刚起步,所以,你不能以你一个人的眼光和判断,去主导公司未来的方向,一个人的眼光和能力是具有局限性的,而团队的力量,刚好可以避免一言堂容易犯的错。”

“一言堂?”周全民笑了笑:“在这个节骨眼上,分散投票权非常危险,在中国的传统观念和思想里,必须得有一个灵魂人物来指引公司的发展,因为市场是瞬息万变的,如果因为权力过度的分散,那没有在有限的时间内抓住机会,将会错一步就步步惊心。”

“但如果你一个人的言论本身就是错误的呢?”马岚不屑,她在美国公司做事的时候,向来雷厉风行:“我看,你这分明就是封建中央集权主义,个人英雄主义。”

周全民看了看马岚,他才意识到此时公司的危险和冲突,已经是土鳖文化和海归文化的激烈冲撞,马岚自恃光芒万丈,有在美国公司的从业经验和教育背景,想把美国那套东西照搬到3721,她太激进了。可3721是我周全民一手创办的,我怎么能让你去决定公司的发展模式呢?

“我不同意分散投票权!”周全民更加坚定了自己的想法:“公司现在是关键时期,所有的决策,必须得由我来主导,毕竟现在我们产品的客户端在市场上还没有打开,互联网这个行业,讲究的就是个速度,决策必须要快。”

“你不同意也没有关系,那我只好找投资人去谈了!”马岚觉得周全民不可理喻,简直就是个土皇帝。

马岚找到了刘千晔,将心中的想法跟刘千晔道出,刘千晔很理解马岚的想法,但是她也不知道该是支持马岚,还是否定马岚,见刘千晔不表态,马岚又找到了IDG里自己的熟人。

想着马岚会去找投资人,周全民倒是心底里有些担心。这些投资方,尤其是IDG,从大老板周全到王功全,哪个不是留过学的海归,海归和海归之间有一种特别的默契,这种默契往往会相互认同和支持。如果IDG真的认可马岚的方案,那对于自己来说,无异于一场灭顶之灾。

想到这些,周全民的眉毛拧成了疙瘩。

但出乎周全民意料的是,万功全却不认同马岚的想法,他对马岚说:“现在这个阶段,老板必须还得是老板,是CEO,你们呢,是职业经理人,公司可以给你很高的薪水和待遇,甚至更高的股票期权,但这个阶段,你们要投票权,要在公司里搞大辩论,实在是不合适,这会影响整个公司的发展速度。”

周全民松了一口气,幸好王功全还站在自己这边,他不禁再次感激万功全在各方面对自己的扶持,也终于明白了IDG派王功全来辅助自己的良苦用心。

周全民私下里对王功全说了很多感谢的话。倒是王功全依旧一副不以为然的样子:“你别看我们海归众多,但对于中国具体的国情和实际,我们还是有着清晰的判断,中国的公司,就应该采取更多本土化的策略和方法来开展工作,而不是照搬国外那套模式。”

“哈哈,看来,IDG还是有一颗中国心的啊!”周全民拍手叫绝。

“你还别高兴的太早,我看,你和这几个职业经理人的矛盾才刚刚开始,以后你们如何开展具体的工作,如何处理你们之间意见的分歧,你还是提早做好准备吧!”