吴凤在市场部告诫大伙:“新的市场规划就是升级，为了更好的提高自己的才能，我们自己在学识和眼光上也要一步步提升。”

“吴主管看来真是为集团大计考虑事情呀！令人汗颜!

只是不知道肖总工去告状处理我们市场部，结果会怎样。”王建国道。

“我希望集团不要理会肖总工的疯言疯语，支持我们市场部新绿色发展规划最好！”小林祈福的表情。

“相信自己、改变自己！”吴凤伸出手，市场部的大家的手一只又一只的手盖在彼此的手背上，坚定有力。

而那边，肖德已经直接走进总经理办公室，正在找大阳总诉苦。

肖德找大阳总之前，小阳总已经找了一遍。

阳光先是赞美了父亲的丰功伟绩:“您16岁工作，26岁下海，父亲大人前半生的每一个人生重大轨迹似乎很巧合性的以10年为一周期。

父亲大人您的建筑生意越做越大，并逐渐爬上了事业的顶峰。父亲您被工商行政管理协会授予光彩之星称号；被评为南阳市省劳动模范，当地媒体则授予你南阳最大包工头的称号。

建立蓬莱居可以说是父亲您自创业以来最高光的时刻，如果说之前都是在闷声发大财，那么这一年便是彻底露富于聚光灯下了。

人红是非多，大红大紫的父亲大人很快遭受到了一波质疑，就是蓬莱居楼层太高太密，房距太绿地率不够甚至引发了一场声势浩大的媒体风暴。

父亲大人，我们市场部提出集团投资开发蓬莱居后山那片情人河区域势在必行，也是生态市场的发展，集团未来的前途……”

阳秋平从大办公室端起茶缸喝起来。

阳秋平本人，无论谁，他都不专门寻人家的不是。

对集团一下部门人物许多过头做法，也是睁一只眼闭一只眼。

可是，儿子他不能不管好。

儿子什么都好，可是，为什么会喜欢他市场部的那个离婚女人?

只顾自己的情情爱爱，典型事业心不强的现实！

不过，现在儿子说起蓬莱居这个巨无霸小区的发展，要走绿色发展的思路，是对的。

于是，他启发着阳光，“想当年，我参与了南阳新城的建设。

根据签署的协议，我将在半年内夷平五百坐座山头。如果项目在半年内不能如期完成，则一天的延误上千万。

对此，我狂言:半年内完成任务的压力并不大，所以按时完成不成问题。

我亲自带领团队夜以继日的工作，最终按时完成了项目。

我创办了蓬莱居集团，儿子，你也不能缺少我这样的霸气呀!

现在，我年纪大了，要培养你当这个接班人，支持和拱卫我们这个家族事业。

现在，你提出建议开发情人河那片原生态区域，融入我们蓬莱居小区的规划，就是大手笔，有点魄力。”

“父亲大人，这不是我提出来的，是我的主管吴凤提出来的!”

“啊！”这让阳秋平怅然若失叹了一口气，心里隐隐的不高兴。

他认为能够提出这种绿色发展和集团转型融合思路的人，是简单、强悍、横冲直撞的，会是一个女人?

想到这些，他最终还是问到：“阳光，如果集团不通过你们市场部所谓的绿色发展思路，不开发情人河区域计划你怎么办?”

阳光接过父亲阳秋平的打火机上点着烟，然后到：“父亲大人，这事怎办？集团不顺应时代，建立生态市场的未来?

只要你传这个总裁的位置给我，我就要施行!除非你不把集团不传给亲儿子!”

阳秋平愣了一下，有点嘲讽地看着阳光，问：“看，咱们父子是阶级敌人？”

阳光一下:“父亲大人，我这出差，市场部我交给吴凤全权负责。”

说完，阳光走了。

……

然后，肖德来找大阳总汇报情况。

肖德确实是蓬莱居老资格，90年代初就到了南阳。

“大阳总，我们当时山洼路烂，住的石棉瓦房，五加二，白加黑，加速干、加油干。就是想给蓬莱居创名声，在南阳立足。

蓬莱居有今天，不是我们那批人干出来的吗？没有我们当时的成绩，能有今天的蓬莱居？

蓬莱居的今天就是我们干出来的，我也是集团的老资格了，今天，竟然被一个乳臭未干刚到集团屁也不懂的市场部所谓的新主管欺负。

是可忍孰不可忍!把她开除了!”

肖德先说出自己的功劳，然后直接提出要求，开除得罪她的新人。

老资格是应该值得尊重的，开疆拓土付出的血和汗，作为建设大军先行者，也应该是吴凤她们这些后辈学习和尊重的。

但是老资格不是坐在功劳簿上颐指气使，就利用老资格的资本，要求开除得罪的新人新主管。

这种老资格就显得太霸道，太不讲道理了。

还有一些老资格思想就显得落后了，但还固执己见，那便成了社会进步的绊脚石。

总之，一种思想先进不先进是相对的，先进时是促进社会进步的，不先进时则是阻碍社会进步的，也就是时代的绊脚石。

长江后浪推前浪，不可能永远站在浪尖上的.。而且这些人大多人老资格的人物，固执的很，不愿意接受新思想，所以就落伍啦，落伍了还叫嚣别人没有她好。

大阳总并没有直接接过肖德的话。这个老资格总工外号‘肖老虎’是在集团里已经传遍的。