金光闪耀
作者:谈夏古今 | 分类:其他 | 字数:214.5万
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第一百八十七章 四厂人事
金光华把金光振送到家后,自己就回去了。
家里,徐东香正抱着小孩坐在沙发上。见金光振回来了,徐东香便高兴对自己的小孩说:“小壮壮,小壮壮,看看谁回来了?是爸爸回来了!”金光振笑道:“儿子还那么小,哪里听得懂你的话?”徐东香说:“听得懂的,只是他不会说话而已。你看,小壮壮的眼睛看着你呢?自己的爸爸还是认识的。你放好行李来抱抱他。”金光振答应好的,放好行李,来到沙发上坐下,把小孩子从徐东香手里抱过来。然后夫妻两个又说了一些想念之类的话。徐东香说天气太冷,不方便带着小孩来接他。金光振说不要紧,金光华就在村里,让他接也很方便。
12月17号是星期一,办公室又要上班了。完成设备采购任务的金光振开始考虑金布四厂的招工了。虽然投产时间还早,但是有些员工需要厂房竣工后就上班,象设备科。因此,人员现在就应该开始招了。于是金光振去人事部,跟自己的岳母李如雁交待,金布四厂的员工要开始招了。特别是设备科的人和保安人员。这些人厂房一交付就要到岗。设备科人员不提供住宿,所以在周围村庄招。保安人员可以住招待所。
其它车间员工现在也可以开始招了。因为附近村庄人员已经严重不足,需要招远地方的人,厂里已经有宿舍楼,提供宿舍了。既然招远地方的人,信息就应该早点发出去,好早点报名。宿舍装修好了就可以报到,投产时才能上班。
李如雁根据金光振的要求,草拟了一张招工启事,拿给金光振过目。金光振一看,上面写着:
招工启事
小河市金布四厂计划在3月初开始投产。为此,本公司决定大量招收员工,愿意来金布厂工作的都可以报名。特别是女工,无论你们来自何处,我们都欢迎。远地方的人厂里提供宿舍。男工暂时不提供宿舍。报名地点在公司的人事办公室。也可以先打电话报名,人事办公室的电话号码为xxxx-xxxxxxx,小于,移动号码XXXXXXXXXXX 李女士。男工报名截止日期为1月11日。女工报名截止日期为2月9日。欢迎大家推荐或介绍自己的亲朋好友过来。公司承诺每个员工的工资不低于300元。电话报名或委托亲朋好友报名的,当事人要在报名截止前要来公司面试,否则取消录用资格。当事人到办公室报名的,报名时直接面试了。
下面是岗位、人数和说明。
岗位人数其它说明岗位人数其它说明
投料 30人男加捻 640人女
切片 160人女织布 320人女
牵伸 320人女浸胶 240人男女不限
设备 30人男保安 3人退伍军人,地域不限,提供宿舍
司机 4人男
宁洲市金布有限公司
1990年12月18日
金光振看了,觉得可以,嘱咐他们要多贴几个地方。小河市汽车站,河姆市汽车、火车站这些人员来往密集的地方都要贴。因为四厂需要的人数这么多,需要报名的人就多。幸好有宿舍,不在乎远地方的人。李如雁答应好的,叫于桂兰把这张招工启事打印出来,复印好几份。金布四厂的人事工作主要由于桂兰负责,丁清负责二、三厂已经有点忙了。徐东香休完产假上班后,给自己办公室配了一台电脑,给人事部也买了一台电脑,并配了打印机。第二天也就是12月18日上班后,李如雁让于桂兰先在公司的宣传栏上贴了一张,又在村口贴了一张。然后叫庞高峰开车出去贴,主要是小河市汽车站和河姆市汽车站、火车站。
员工的面试工作仍然由徐东香帮着自己的母亲李如雁一起做。
关于四厂管理人员的安排,金光振与徐东香、李如雁商量了一下,已经基本上定了调子。。四厂厂长准备让黄荣国担任,三厂副厂长金光祥升为三厂厂长;调金光明担任四厂设备科科长。陈风由原来三厂设备科副科长升为科长。食堂准备让金光云去管理,金光云一直在招待所负责卫生工作有点屈才。而金光云的工作则由陈明江的小儿子陈周接手。陈村长不是说自己的小儿子比较贪玩吗?招待所这份工作正好,大部分时间都很清闲,比较适合他。四厂的宿舍管理交给陈明江的妻子易芳来管理,这样给陈村长的妻子和小儿子的工作都进行了安排。而镇长陈明河夫人代丽安排到财务部当会计,负责四厂的财务,出纳由金红燕兼任着。调王小美到四厂检测科当科长,方便她与丈夫黄荣国上下班。而三厂检测科科长由王小娥的丈夫罗从军担任。前面说了,小河市糖厂越来越没有效益,金光雄妻子袁玲已经从糖厂停薪留职出来,担任二厂检测科科长。罗从军在糖厂检测科当科长,本来是袁玲的领导,现在成了平等的同事了。只因糖厂效益太差,罗从军在经济上已经赶不上妻子王小娥了。所以他也不得不从糖厂出来,来金布公司做事。金光振看在金向中和王月花的面子上,给他安排一个检测科科科长职务。
金布四厂的各车间主任及各车间班长,一律从一、二、三厂调人过去担任。具体调谁由黄荣国同人事部共同商定,金光振不再插手。而调走空缺的岗位由下面的员工升上来补充。员工的空缺由新招来的员工补充。
还有检测科的人员也一律从一、二、三厂调过去。调过去员工的空缺也是由新招来的员工补充。调哪些人员过去由王小美与人事部共同商量确定。由于招工启事上并没有写检测科的人员,所以车间人员实际录用人员要比招工启事上写的人数要多,这些多出来的人员就是用来补充一、二、三厂被调走或升职留下来的空缺。
另外由于四厂投产后公司高层都要配备轿车,并配备适量的驾驶员。因此到时候准备成立一个车队,由保安队长金光华兼任车队队长,庞高峰任副队长。车队的日常管理主要由庞高峰负责,金光华的重心在保安队。
这些职务变动现在只是设想,到时候才能写调令。