“哇。你脑袋还真是够好用的，这样都被你想出来了。哈哈哈哈。我喜欢这个号码。”我笑盈盈说道。

周一没有直接过去分公司上班，先跑过去大通总公司。

要去办理离职人员手续，要跟董永董总经理申请。不过我不想找他，找总监宫心更加现实一点，我想，说服宫心那家伙比说服别的领导更加容易。

周一一早例行开简单早会，等他开完会后，我敲门进了他办公室。

宫心抬起头来说道：“殷然，你不去分公司，周一一大早跑来我这里做什么？”

我把离职人员名单放在他桌上说：“这三个不听话的下属，我要了没有用。”

宫心看都没看，说道：“董永跟我说了这事，那三个员工给了董永电话说了此事。董永对我说，三个员工都是在你们分公司混迹多年的，立过大功劳。你就这么开除了？这不好吧。开除了之后，你工作如何能够顺利进行？你们七人才剩下四人了。”

“开除了不好么？为公司节省了开支呢。你知道他们几个每天做什么呢?去上班纯粹就是混日子，跟财务借支了钱就跑出去外面玩。我不需要这种员工。最重要的是，他们三个没有团队意识，不接受我的领导，对于我的命令视而不见，不把团队当回事。这样的员工能做什么？能做什么？开除了好。我相信四个人一样能闯出一片天。”我铿锵有力的说道。

“说理由。”

我说：“不服从公司领导的命令。宫总监，如果你不愿意批准，那我以后的工作更加难以展开，还说什么分公司复活？更别说再创辉煌了。你要是不愿意，那你另请高明，找个更适合的人去做炮灰吧。”

宫总监当时见到我第一眼，两眼发亮，心中一定在想：哟。总算找到做炮灰的最合适人选了。这家伙我宫心跟他非亲非故，送去城南那破分公司最好不过了。要是找了其他人，职位低的不好，同级别职位的都跟自己有些交情，让他们去送死对不住他们。千载难逢的良机，殷然你就去做炮灰吧。

“别乱说话啊。行，我批准你。”果然，他应承了此事。

宫心签字后，对我说道：“那么，你们公司，什么时候能有点起色？上面领导都盯着，我不好交代啊。”

我说：“才几天啊？我过去才两天，总给我一点时间吧。”

“哦，好好好，我和总公司永远站在你们城南分公司的身后。你们不是一个人在战斗，不是。我们会提供给你们最需要的一切。加油。”他攥紧拳头给我加油。

我平淡说道：“炮灰勇往直前，贱人不出，谁与争锋。”

“嘿嘿嘿。殷然，你别灰心啊，绝对不是什么炮灰的。你想想啊，要是你打了个漂亮的战役回来，把这个濒临灭绝的公司从死亡线一带拉回来，那你可是头等功。明眼的领导人们都看着，加油啊。”

“谢你吉言。董总经理那边，谢谢宫总监帮我跟他说了。我这就回去彻底铲除了那三个不听话的老油条。”

“去吧去吧。路上小心啊。”

“哦。”

想不到，在分公司办公室里面，那三个被开除的家伙还好好坐在办公室里，还在焦急地等消息。

我走进去，拿着宫心总监签字的离职人员报告扔给他们看：“马上收拾东西。滚。”

“是真的，是。总监亲自签名的。”

我说：“去总公司办理离职手续吧，恕不远送。再见。”

“你这王八蛋。”金科举起凳子就冲了上来。

瞅准机会，我上前两步一脚从办公桌上面踩过去，一脚直接踩在他肚子上，一下子飞到门边。我对着高举凳子的周同说道：“来呀。上来呀。”

周同眼看金科飞到门边，急忙和鹿露跑过去扶起了金科。我说道：“跟我打架。想死是吧？一分钟内如果不消失，只能让警察过来处理了。”

他们三个急忙走了。

我对着瞠目结舌的三个还在的职员喊道：“你们三个。看什么看。给我办事。现在，公司只有四个人了，都给我加把劲。四个人做七个人的工作，我相信我们一定能够胜任的。女生当男生用，男生当畜生用。给我好好撑住。”

“是。”

我说道：“你们给我好好呆在办公室里，谁要是不认真，跑出去玩，给我发现了，你们就等着我赶你们出去吧。一周后举行考试，谁要考不过，就给我天天待在办公室，等着发霉发臭尸变吧。”

“是，经理。”

“大声点。”

“是。”

我出去外面晃了，主要是调查市场。连续多天，我都在外面调查市场，城南区有很多国企，政府单位，重要的厂子，但凡听到我们大通城南区办事处的，无不给我吃闭门羹。大通两个字，让那李凯文搞臭了。这么走访多天下来，我都要吐血了，我们大通的名声在城南区这边垃圾得一塌糊涂无可救药。

他们三个家伙，在办公室天天呆着看产品知识和销售知识，还有财务知识。他们看这些玩意估计也看得要吐血了。

我回到办公室制定了考试卷，给他们三人发了下去。交卷上来后，我看了一遍，很不错，在我的铁腕压制下，他们被逼着考出了好成绩。

南林问我道：“经理，我们通过考核了么？”

我点点头说：“还不错，看来你们都很尽心尽力。不错，人就是要这样，做什么都好，都要尽最大的努力。”

南林说道：“经理，我们都在这里呆了多少天了。既然我们通过了考核，是不是应该去市场第一线走走客户了？这是我的出差计划书，您看看。”

我接了他的出差计划书。这些天来，我始终不让他们干任何具体的事情，让他们天天在办公室看这些只是，不让他们出去的目的就是先抑后扬。曹刿论战说得最清楚不过：夫战，勇气也。先压抑他们让他们濒临崩溃死球的边缘，困住到了一个极限的度。然后放出去，他们必像一条发春多日的公狗般冲出去想要强烈疯狂表现一把。只不过。这要考验他们是否还有上进心了，如果一直沮丧到现在，我想，这样的员工留着也没意思了。