（一）云财富三年计划

董事会正、负主席间的恶战刚烈且耗时长达五年，副主席吴杰的离开对于董事会主席司徒君而言，是艰苦抗战后的大获全胜，对于这一胜果，司徒君自是无比珍惜。董事长李谦是地道的生意人，只管云财富集团的投资和盈利情况，司徒君手里掌控云财富基金公司的统筹大权，孤独求败的他并未掉以轻心。高处不胜寒，为防范复辟，吴杰的残余势力必须彻底铲除以绝后患。

这是男人之间的权力斗争，也是董事会高管实力的较量，吴杰在司徒君心中的形象就是诡计多端，他判断，吴杰完全有可能像诸葛孔明一样，离开后还在云财富留有锦囊妙计，所以不得不提防。

若一下子把几个省级分公司一把手同时“一锅端”，肯定影响全国业务出大乱子。董事长李谦虽然不亲自操盘，但全国25家省级分公司，300家中心支公司大摆**阵，大面积被轮番引爆，势必影响到整个集团的声誉问题，这事就非同小可。董事长龙颜大怒事小，引发群体性暴动事大，分分钟可能身败名裂，形象破产万劫不复。深谙读心术的司徒君知道李谦的所思所想，他的理念是，但凡有一丝掉乌纱帽的可能，都不要轻易尝试，必须求稳求发展的基础上，铲除异己。

所以，李富上任是司徒君下的一步非常关键的棋子。第一，他来了，霸住副主席的位置，也就意味着司徒君少了一位竞争对手；第二，他与司徒君是同学关系，彼此互有信任，李富可以成为清除吴杰残余势力的主要推手。

这时候的李富，已经读懂司徒君脑海里的云财富三年计划：

上海环球金融大厦家门口的宁致远是一大隐患，把他端走，赵云一行人肯定一个不留；中原地区的省级分公司跟总公司靠得近，名正言顺是吴杰找来的人，一定不能手软，比如江苏分公司、浙江分公司等班子成员。华中地区清扫完毕之后，再继续南下两广（广东、广西），直捣黄龙，直到吴杰派系全军覆没。华容道遇曹操，这些吴杰帮派的经理人不见得都是关羽，所以宁可错杀一千，不可放过一个。司徒君脑海里的三年规划图，李富心底十万分清晰。

能被司徒君相中并且三顾茅庐的李富肯定非同凡人。听说，他刚开始是北京分公司总经理，后来因为政治斗争辞职了，一年后，司徒君邀请他回来任天津分公司的一把手，凭借卓越的渠道营销能力，天津业务名列全国前茅，于是2016年初，司徒君再顾茅庐，抛出橄榄枝，欢迎他加入董事会。

这天，司徒君让上官复云订好高铁票，他要从上海到访天津。他这边化身说客的身份，借考察天津业务之余，找他的老同学李富叙叙旧。

“李富，天津分公司现在排名全国前五，价值贡献很大，祝贺你们取得的成绩！”

“感谢司徒总，我们还在努力追赶中。”

“老同学，不用这么客气，今天我是想来了解一下你对未来职业生涯发展的畅想。”

“谢谢司徒总，不是您把我这位老同学叫回来，我还不知道身在何方呢。”

应该互相扶持，你说对不？”

这次扶摇直上进入董事会主席班子，这意味着省公司的一哥宝座需要传承他人，传承给谁呢？必然是愿意跟随他的死士！在他看来，能力不是关键，因为能力可以培养，关键是要满足两个条件，第一忠诚；第二资历压得住场。

不到一周的时间，他出乎众人意料选择了行政部经理接棒，天津总经理室副总傻眼了，真是万万没想到，这些年，他引进不少渠道关系，也帮李富扛下一系列监管压力，连续5年卑躬屈膝，媳妇熬成婆，女婿熬成姥爷，谁知道到头来是在帮行政部经理做嫁衣裳。说起这一位新上任的总经理，也就是有本地天津人自带的冷幽默，几乎不懂基金市场，个人与渠道间也缺少基础建设，所有的桥梁都牢牢掌控在李富手中，章飞扬和沈然天津出差时，听到民间的声音是，大家都看不出这位前行政经理有什么当一哥的潜质。经过全面的分析，他们最终达成一致意见，李富要的不是懂经营的人，只需要一个傀儡就够了，就像是木偶戏，有他在后面拉线，前台木偶华丽演出。所以，主演匹诺曹的扮演者必须是自己人。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有斗争，据说，这一轮洗牌，天津内斗得厉害，用脚趾头想想就知道，不懂业务的人来管市场部，不懂基金的人来指挥科班出身的市场部员工，听起来就十分荒诞。既然木已成舟，不想成为饭桌上被炒掉的鱿鱼，天津的内勤大部队军只能选择接受。

李富调任董事会副主席，必然要争取表现，完成司徒君布下的三年计划。宁致远多少也收到一些风声，现在必须更加谨小慎微。星期六，李富去打高尔夫，原本宁致远也想借机去搞好关系，谁知被李富无情婉拒，这说明这位新上任的领导对他心存芥蒂，未来的路一定会走得更加艰难，所以宁致远干脆躲在徐州，暂时不回上海。

广东招行项目如火如荼，而且已经名扬全国，这让周厚沛非常满意，也格外吃惊，他万万没有想到市场部有如此强大的战斗力。林睿要求我必须提前回去, 最迟11月1日必须出现在广州，东方红3号项目不等人，必须抢进度抢额度，与时间赛跑是他唯一的指令，没有之一。

我计划这些天撞见宁致远时，当面礼貌地请个假，谁知连续两天没有看到。我问章飞扬，领导们是不是不在徐州?章飞扬暗示我,宁致远和林橙玲的关系非比寻找,若找不到宁致远，搞定女王也等于拿到通行证。我茅塞顿开，赶紧引动搜索引擎，四处搜索那一个有着杉菜式瀑布长发的身影。在培训班上课期间，发挥眼睛的扫描功能，不断扫描林橙玲的身影，可惜大半天过去了，还是没有见到人，估计是约会去了。毫无新意的课程让我猛地发现，原来自己工作10余年，仍然宝刀未老，在企划案策划上颇具想象力。这几天，也天马行空地找到许多东方红3号和壹基金项目推动的广告灵感。

除了关注工作，还要关注生活。这一天有一个细节让我想入非非--章飞扬中午吃饭时暗地里爆料，宁致远和林橙玲是各自一个房间，而且就在隔壁，这回来徐州，他们特别交代要带一箱法国波尔多红酒过来，整场培训基本没有可以用上的地方，所以很可能是两个人悄悄浪漫去了。不用8小时内在总部上班时，他们经常约出去逛吃逛吃，这回来徐州，基本都是省级分公司产品研究部负责人们轮值传道授业，林橙玲仅星期天有一堂课，其它时间估计都“拍拖”去了。

时间推着人走，不知不觉来到10月31日星期一的傍晚，每一天18:00左右都等着看全国招行项目的琅琊榜，“东方红3号，坚持价值投资，合同约定投资比例是基金资产的0-95%，可以投资A股票和港股，也可以做最高20%的股指期货对冲。目前全国招行已申购15亿，广东分公司名列今日榜首。”总公司同事刚发完统计报表，我立马打开微信公众号里的报表，搜索广东的排名，只要能列入前三，悬在半空的心落回原地，万一业务不好，大约15分钟内，便要向林睿电话述职，这已经成为不成文的规定。

林睿对于招行项目的要求是，只追求名次，不追求规模。只要排名全国前三，申购额是1000元也行，但如果排名倒数第三，申购额是1个亿也没用，因为他知道，周厚沛所关心的，就是排位问题。

看完今日的收官成绩，我便安心地投入到晚上的培训的准备中来。章飞扬要求我们担任评委，我们提前在培训室开碰头会。

学员们这时候正在准备今天晚上1分钟语言表达和明天上午的3分钟语言表达的通关，大家纷纷在感叹“感觉身体被掏空”，这一句刚刚火起来的网络火星语，用在这里实在太合适了。我被选为评委，所以完全没有压力。

听说昨天晚上为准备东方红3号产品通关，有一位同事忙到半夜三点，在厕所睡着，真是可歌可泣，后来听说是河南的同事，李若兮赶忙去劝阻，身体是革命的本钱，培训还有那么多天，天天睡厕所，那怎么行。

陈实已经订好乘夜班机回佛山，有沈一军这个后台就是不一样，估计同行一起来的基金研究岗此时的内心一定是崩溃的，她们还要坚持鏖战到最后一刻。

开碰头会期间，李若兮忽然接到电话，爸爸年过六旬，从楼梯上摔下来住院了，她匆匆忙忙跟章飞扬报备了一句，便打电话给了林橙玲请假先回去。

我看她行色匆匆的样子，便跟章飞扬打了声招呼，陪她走回房间。

“郑州天气冷，最近冷空气回流，老人摔伤，可大可小，我已经让我先生帮我定了机票，运气好，今晚还有一班飞机。”

“是啊，我爷爷就是摔伤之后开始行动不便的，天这么晚了，回去一定要万事小心。”

“大冷天，大家都要防火防盗防摔伤，您自己一个人住也要小心点。“

“这个时候，就少操心我了。你爸有去看医生了吧，可能要照个X光才行的。”

“我妈已经把老爸送去医院了，独生子女压力大。”

80年代独生子政策后遗症慢慢浮现，父母就一个儿女，一出点事，儿女也都很不容易，孝顺为先，责任在肩。

1985，国家主流口号是，只生一个好，**来养老，长辈们信了，以为养老的问题可以由社保包办，于是，纷纷只生一个。我们成了第一代也是最后一代独生子女。因为，1995年，**的口号已经摇身一变，提倡只生一个号，**帮养老。2000年，国家的意思是，养老不能靠**。到了现在，国家的政策是，推迟退休好，自己来养老。现在人口老龄化，养老金亏空是助推二孩政策的原因，单独和双独子女肩上的重担，谁都不想自己的子女前仆后继，所以，我们都开始想着要二孩。每次家里老人出点什么事，我们都在想，要是有一个兄弟姐妹该多好。李若兮把摆在桌面的、床上的衣服和日用品一股脑地放进行李箱，她的身体语言在诠释着内心里的焦灼，此时，她心里也在想，如果有多一位兄弟姐妹就好了，至少不用这么奔波。事情来得太突然，我也错愕不已，送走李若兮，我也要开始投入紧张的招行项目推动工作。

省公司项目组为了达成林睿下达的“一个亿的小目标”，都在枕戈待旦。我让沈白洁提前在携程网帮我订好11月1日星期二下午18:00的班机，我们俩星期三必须跟着林睿去佛山分行开启动会。这一切，必须更加低调地进行，有小道消息反馈，沈一军已经悄悄派人去接洽招行的经办，可惜对方也是讲原则的人，告知我佛山私下的小动作，并承诺我不搭理她们，只认准省公司这个品牌。

周楚楚也从佛山招行下面的经办处听到沈一军用这种不入流的方法来抢渠道，她立马知会关语涵和沈白洁，还蔑视地耸耸肩开玩笑地说，“宝宝心里苦，但宝宝不说。”