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寒门贵公子

作者:秘辛者 | 分类:历史 | 字数:143.8万

第四百五十九章 大浪淘沙

书名:寒门贵公子 作者:秘辛者 字数:2081 更新时间:2024-11-25 22:42:33

“这个目标责任制,你可以和州府的阶段计划相结合,比如说百姓的收入今年要提升多少?”

“也可以根据管辖领地的实际情况设定,比如要在全县的范围内,修一条多长的道路。”

“比如今年打算在权限范围内,修建多少启蒙的学堂?”

“只要是你们职责范围内的事物,都可以拿来当做目标。”

“当然,一切目标都必须言之有物,切实可行,并且具备一定的难度。”

听到陈展对于目标责任制的解释,尤其是竟然还要签订军令状的时候,所有的县令都变了颜色。

一个个脸上都挂着苦涩的表情。

虽然他们从参加这次培训开始,就知道以后的工作肯定会很艰难,但是没有想到,竟然严格到了这种程度。

有些胸襟宽广,心藏百姓的县令,只是有些发愁,并没有多大的波动。

但是某一些对于权力极度看重的,心里也开始滋生一些怨恨。

毕竟陈展的这种行为,基本上就已经是要饭碗的行为。

但是不管他们怎么想,所有人都知道,陈展如今的地位已经牢不可动摇,威望已经在渝州达到了顶峰。

别说替换他们中的部分人了,就算是将他们所有人都替换下来。

恐怕百姓都会下意识地考虑,是不是他们触犯了什么不可饶恕的罪过,或者州府又有了什么大的谋划。

这就是陈展这数年来,在整个渝州,潜移默化积累下来的底蕴和声望。

虽然看到了某些人的脸色不太好看,但是陈展并没有在意。

渝州的飞速发展属于大势,是整个渝州百姓期盼已久的事情。

绝对不是某个人,或者某个势力,所能够阻挡得了的事情。

而之所以这次的发展目标,让县令们自己提出来,就是为了给大家一个缓冲,一个适应的过程。

如果连最简单的今年都做不了,那么到了明年之后,等到州府强制下达的目标责任,恐怕会让某些人更加难受。

在渝州发展大势的浪潮下,是容不得个人感情的偏向。

哪怕陈展也知道,这些人无论能力如何,最起码也是对折冲府忠诚无二的。

这也是陈展给所有人一个,宽裕地缓冲机会的原因,否则就算让个人定目标,也不可能如此宽松。

而能够放松的也就到这个程度了,剩下的就要看个人的造化了。

刚开始的时候,在面临人才匮乏的情况下,陈展一直想着如何根据州府的职务,去培养合适的人才。

后来当陈展意识到,时间是无论如何都无法跨越的天堑之后,陈展就改变了自己的思路。

人才固然还是要培养的,但是面对渝州对于人才的需求,陈展决定放开所有面向底层的通道。

谁规定了县令、知府就一定要是有文化的人?

远古的时候,那些三皇五帝们,又有几个有着秀才的知识水平?

但是他们还不是照样带领着整个社会,在青史上留下了自己的贤德之名。

陈展觉察到自己走进了一个误区,那就是会当官的,未必都需要有功名的。

但是陈展不可能去一个个考察,那么只有将面向社会底层,收纳人才的口子敞开。

等收纳了大批量的人才之后,通过官场的自然淘汰,最后将有能力的人留下来。

陈展给了这些人一年的缓冲,是因为陈展需要两年的时间,去实现自己的筛选计划。

而陈展也将自己这次的筛选计划,称之为“大浪淘沙”。

“你确定这样做没有问题么?”

坐在陈展对面的冯玉德,看着面前写着计划的一摞纸,眼神复杂的看着陈展。

“有什么问题?”

喝了一口手中的茶水,陈展将杯盏放下之后,一脸平静的反驳起来。

“那些人可是最支持折冲府的人,忠心方面绝对没有问题。”

经过了数次的清洗,能够留在县令位置上的人,政治站位方面,是绝对没有任何问题的。

“哪又怎么样?”

听到冯玉德的话,陈展皱起了眉头,有些不赞成他的观点。

“如果他们对于折冲府有了功劳,那么功名利禄该奖赏的就奖赏。”

“但是任用官员的条例必须严格遵守,如果他们在新的职位上无法胜任,那么公器私用的结果,我不说相信你也清楚。”

“再说了,赏罚分明,保证公正公平,才能让人更加信服。”

“如果就因为他们立过功劳,就任由他们担任着才不配位的职能,那么你把老百姓的利益放在哪里?”

看到陈展如此严肃的神色,冯玉德的心里异常敬佩的同时,也裂开嘴苦笑起来。

“我说这些都是害怕,你在曹大将军跟前为难,毕竟这些人都是他提拔起来的。”

“而且还在最为艰难的时候,为折冲府承担了很大的责任。”

“在折冲府哪里,他们是用着功劳的,说不定有些会心生埋怨!”

对于冯玉德的话,陈展摇了摇头,然后认真的陈述着自己的观点。

“他们有功劳我不否认,但是可以换个方式去奖励,并一定非要让他们担任官职。”

“如果他们无法承担自己的职责,哪怕今天提拔起来,明天照样会被撤下去。”

“奖励是奖励,功劳是功劳,但是都不能作为逃避失职的借口。”

盯着冯玉德的眼睛,陈展觉得有必要,向眼前这个自己非常倚重的帮手,陈述一下自己的观点。

“知道我最为痛恨的是什么吗?”

“就是什么狗屁的功过相抵!”

“如果一个人立了功劳,该连升三级,那么就让让升三级。”

“可是如果他同时又犯了错误,该降职四级的话,那么再下一道命令直接降职四级。”

“虽然这样有些繁琐,但是既然制定了制度,那么就是让大家来遵守的。”

“否则,大家这么麻烦制定出来制度干嘛,直接大家讨论出来一个结果不是干脆?”

“所以,我宁愿发出两道命令,该升的升,该降的时候降,也不会搞什么功过相抵,直接抹平他的罪责和功劳。”