&com终于提到了这个词，这个词大概是他今晚讲话里唯一的一个英文词汇，至少在我听到的那些内容里它是的，但是它在现场引起的反响却比robert之前所讲的所有中文词汇都要更加热烈，我听见现场响起了热烈的掌声。

按照惯例，接下来该由robert宣布获得的人员名单的名单一向是由各个分部的gm亲自宣布的，这是总部的规定，为的是体现公司对这件事的重视程度。在宣布完名单之后还要请名单上的人一一到讲台前讲几句话，类似升职感言之类的。紧接着他们的上司也会出面讲几句话，对获得了的下属表示祝贺并提出期待，大致的程序基本就是这样的。

然而今年这个程序似乎加入了一些新的创意，因为接下来我没有听见robert宣布名单，而是听见他这样说道：“第一位得到的人是一位风度优雅又美丽又聪明的女士，她的上司是这样评价她的：她是一个做不完的梦，你永远不知道下一秒她会带你去什么地方。她是一个解不开的迷，你永远不知道她美丽的外表下藏着多少奇妙的创意。这位美丽又聪明的女士究竟是谁呢？让我们来看一个关于她的短片就知道了！”&com说到这里转身指了指身后的巨幅屏幕，这时会场的灯光骤然暗了下来，我终于了解了巨幅屏幕的用途。然而直到这一刻，我仍然没有意识到接下来发生的事情将会与我有关，我跟大家一样，好奇地把目光投向大屏幕。

紧接着，令我无比震惊的一幕出现了。大屏幕上出现的第一个镜头竟然是我履历表上的求职照片，那时候我大学刚毕业，还梳着马尾辫，看上去就像个还没熟透的青苹果。就在我的这张照片出现在大屏幕的一刹那，我听见会场里响起了笑声，我估计是因为照片上的我太青涩了，跟现在的我反差很大的关系，大家是为这个才发笑的。

看到自己的照片出现在大屏幕上，我差点没当场晕过去！我的天啊，这到底是怎么回事？难道第一个得到了的人竟然是我吗？这怎么可能呢？按照惯例凡是获得的人上司都会提前找谈话的，虽然别人不知道，但是他们自己心里是有数的，圣诞聚会不过是把结果宣布出来让大家都知道而已。可是黄皮条根本没找我谈过话，他从来没跟提过的事，我更没有向他提出过申请，这不是很奇怪吗？我不禁开始怀疑是不是robert根本不了解情况搞错了呢？如果搞错了也正常，毕竟他平时跟我们这些虾兵蟹将都很少有直接的接触，我有时候甚至怀疑，对于公司的员工他根本就分不清谁是谁！

就在这时候我看见了大屏幕上的照片消失了，而转为了一个个录影镜头，那些镜头都是从公司以往做活动的录影资料中切出来的，差不多所有有我的镜头都被他们给切进了短片里，而且他们用了一些排列组合上的技巧并配上了一些特色文字使得那些画面看上去又幽默又生动有趣，我不得不佩服制作部的那些人，想不到他们能把那样普通的录像资料做成这样的短片。

看着大屏幕上不断播出的新画面，我渐渐意识到并非robert搞错了，我大概当真获得了。

接下来更加离奇的一幕出现了，我看见屏幕上竟然开始播放起了那天采访时的画面了，天哪！竟然连我们采访时的对话也都放进短片里了。我不敢再看大屏幕了，我怕再看真的要晕过去了，于是我连忙低下了头。

虽然看不到屏幕上的画面了，但是我还是能清楚听见我和制作部那位采访我的同仁之间的对话：

“请问林组长，你当初为什么选择来元朗工作呢？”

“元朗是顶尖的广告公司，能够成为它的一员是很多广告人的梦想，也是我的梦想。不过说我选择了元朗不够准确，应该说这是我们相互选择的结果！我选择了元朗，而元朗也选择了我！”

“那你认为元朗的这个选择做得好吗？”

“不好！”

“为什么？”

“我不是个好员工，我对不起元朗！我想公司每个月支付的咖啡费用大概都是为我支付的，因为我喝得最多！我喝了那么多的咖啡却没对公司做什么贡献，我反而还浪费了它大量的纸巾来擦眼泪。”

“擦眼泪？你为什么要哭呢？”

“自从进了元朗工作我常常因为想不出好创意被憋得直哭，喝掉的咖啡全都变成了眼泪！”

“咖啡变成了眼泪？这么说眼泪是咖啡色的？”

“是不是咖啡色的不重要，重要的是元朗不需要眼泪需要创意！元朗需要我在喝完咖啡之后能拿出好的创意来，可是我却屡屡让它失望。我永远都忘不了我们的总监大人第一天就职时在审核会议上大发雷霆的情形，我记得当时他把都市桃源的策划案狠狠地摔在桌上，并冲我怒吼道：“都市桃园的社区我去了，昨天下了飞机我就去了，拖着行李去的。所以，我现在才有资格坐在这里说你们的策划案是垃圾！我有资格这么说不是因为我的职位比你们高，而是因为我比你们做得多，做得用心！”

“那你是怎么说的呢？”